KIRCHGEMEINDE
Visions- und Strategieprozess 2026/27
Die reformierte Landeskirche Uri führt in den Jahren 2026/2027 einen Visions- und Strategieprozess durch, mit dem die Gemeinde sich für die kommenden 10 Jahre solide aufstellen und tatkräftig die Zukunft gestalten will. Sie wird begleitet von der kirchlichen Organisationsberatung Suhner & Wakefield. Alle Mitglieder der Kirche sind eingeladen, an dem Prozess mitzuwirken.
Ziele
- Wiederaufbau von Vertrauen und Förderung einer konstruktiven Dialogkultur
- Klärung theologischer Grundorientierungen und gemeinsamer Zielbilder kirchlichen Handelns und Seins
- Entwicklung einer Vision für die Evangelisch-Reformierte Landeskirche Uri für die nächsten 10 Jahre
- Strategieentwicklung unter Reflexion und Berücksichtigung gesellschaftlicher Herausforderungen (z. B. Relevanzverlust, Digitalisierung, Mitgliederschwund) sowie vorhandener und zukünftiger Ressourcen
- Begleitung des anstehenden Wahlprozesses für den Kirchenrat
- Überarbeitung und Schärfung von Rollen, Aufgabenbeschreibungen und Abläufen
- Vorbereitung eines integrierten öffentlichen Auftritts
Organisation
Eine Steuerungsgruppe organisiert den Prozess und stellt die Kommunikation zwischen Gemeinde, Kirchenrat und der Organisationsberatung Suhner & Wakefield sicher.
Mitglieder: Sylvia Bendel Larcher (Leitung), Jasmine Suhner und David Wakefield (Organisationsberatung), Kurt Rohrer (Kirchenrat), Hans-Martin Kromer (Theologe), Theres Regli (Andermatt), Peter Langenegger (Andermatt).
Die Prozessarbeit findet in vertraulichen Gesprächen mit wechselnden Teilnehmenden statt. Die Mitglieder der Kirchgemeinde können jederzeit ein- und aussteigen.
Zeitplan
| Januar bis März 26 | Standortbestimmung durch Gespräche in Kleingruppen |
| Ca. April 26 | Klärung der theologischen Grundorientierung in einem Workshop mit Ralph Kunz |
| April bis Sept. 26 | Konfliktbearbeitung in Workshops |
| Juni bis Sept. 26 | Gemeinsamer Visions- und Strategieprozess |
| Oktober bis Dez. 26 | Vision entwickeln |
| Januar bis April 27 | Strategie & Struktur entwerfen |
| April bis Juli 27 | Entscheide, Pflichtenhefte, Planung Umsetzung der Strategie |
| August bis Nov. 27 | Implementierung der Strategie |
| Dezember 27 | Prozessreflexion, Abschluss |
Stand der Arbeiten
Anfang Januar 2026 wurden alle Mitglieder der Kirchgemeinde per Brief aufgerufen, sich am Visions- und Strategieprozess zu beteiligen. Die ersten Standortgespräche mit den Angestellten der Kirchgemeinde und den Mitgliedern der Geschäftsprüfungskommission sowie mit den Teilnehmenden des Gesprächskreises fanden statt und wurden als ergiebig erlebt. Im Februar und März 2026 finden weitere Standortgespräche für verschiedene Gruppen statt.
Kontakt
Für Informationen, Rückmeldungen und Anmeldung zur Mitwirkung:
Sylvia Bendel Larcher (s.bendel@ref-uri.ch)
Für ein vertrauliches Gespräch:
Jasmine Suhner & David Wakefield (office@suhner-wakefield.ch)